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一、公司簡介
四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司，位于平昌縣江口鎮(zhèn)酒鄉(xiāng)路2號。2020年9月，巴中市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司聯(lián)合巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展基金管理有限公司投資改組原四川江口醇酒業(yè)（集團(tuán)）有限公司成立四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司。為市屬國有控股企業(yè)。注冊資金9870萬元。
二、招聘崗位
黨建專員：1名
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則。
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績。
（三）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
（四）五湖四海、任人唯賢。
四、招聘對象和范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
符合《2023年公開招聘工作人員崗位表》招聘條件（詳見附件1）的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。在面試資格審查前應(yīng)當(dāng)取得與報考崗位相應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷、任職資格等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，其責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件。
（1）堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（2）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)矩意識、執(zhí)行力；
（3）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績好。有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）有良好人際交往和社會活動能力；
（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）符合崗位要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。
招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《崗位表》。
2.有以下情形的，不得參與報名。
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（3）被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；
（4）有涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
（8）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘程序
招聘工作按照公開發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬聘人員、聘前公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。
（一）接受報名（報名截止時間為2023年6月16日17:30）。
1.報名資料：
（1）《報名登記表》（詳見附件2）；
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關(guān)材料。
2.報名方式：應(yīng)聘者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱2010948953@qq.com進(jìn)行報名，面試時攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
（二）資格審查。按照招聘條件，對報名人員提供的身份、學(xué)歷、任職信息等進(jìn)行資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。
（三）組織考試。
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。時間、地點(diǎn)將根據(jù)情況，擇期統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試。采取專業(yè)技能測試和綜合測試方式進(jìn)行，滿分為100分。參加考試時，必須攜帶有效身份證件，未帶證件者不得參加考試考核。
2.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。
3.考試總成績?？偝煽儩M分按100分計(jì)算，其總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。筆試或面試缺考人員的成績以零分計(jì)算。
（四）考察與體檢。根據(jù)考核得分情況，排名前3名確定為考察對象，對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)。必要時，對人選征信、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核查。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)實(shí)際用人需求情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)從考試人員中成績高分到低分依次產(chǎn)生。
（五）確定擬聘人選。根據(jù)考察和體檢情況，由招聘工作小組按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選。
（六）聘前公示。擬聘任人選在四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理聘任。公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。首次聘期為3年（試用期3個月）。試用期滿，經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘任，不合格的解除聘用合同。
六、崗位管理和薪酬待遇
（一）勞動關(guān)系管理
本次公開招聘崗位由四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與擬聘人員協(xié)商后簽訂勞動合同，并按勞動法相關(guān)法律執(zhí)行勞動關(guān)系管理。
（二）薪酬待遇
根據(jù)擬聘人員實(shí)際情況，結(jié)合四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司薪酬制度確定崗位薪酬結(jié)構(gòu)和水平。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘考核信息、過程、結(jié)果公開，公司審計(jì)風(fēng)控部對此次招聘考核進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員，一經(jīng)查實(shí)，對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。聯(lián)系人：韓寶俐，聯(lián)系電話：17857021704。
八、說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）公司官方網(wǎng)站（http://hdjls.cn/）及郵箱（2010948953@qq.com）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站和郵箱，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站或郵箱進(jìn)行發(fā)布。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、面試考核相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由公司黨群工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：龔秋銘18398955370。
附件：1.四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司2023年公開招聘
工作人員崗位表
2.四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司報名登記表??
四川江口醇隆鼎酒業(yè)有限公司
2023年6月6日
報名表：
e2cb78b2558864a7e05eae7042f64592.doc（1）
865bdd863726963a0cf6c1c1bf7ffdd1.doc（2）
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